哺乳假1个小时是需要公司同意？

哺乳假1小时通常不需公司同意，这是女员工的合法权益。依据相关劳动法律法规，哺乳期女员工有权享受每天1小时的哺乳假。若公司不同意或未安排，女员工可与公司沟通或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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哺乳假1小时是法定权益。具体操作：1）与公司协商确定每天固定哺乳时间；2）若工作允许，可灵活安排哺乳时间；3）若公司不同意或未安排哺乳假，可提出书面申请或向劳动监察部门投诉；4）保留相关证据，如沟通记录、公司政策等，以备维权之需。
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处理哺乳假问题，常见方式有：与公司协商约定固定哺乳时间，或根据工作灵活调节。选择时，应考虑工作实际和个人需求，确保哺乳假得到合理安排。若公司不配合，可寻求法律援助或向相关部门投诉。